Tra le novità del decreto lavoro, approvato dal governo nella seduta del Consiglio dei Ministri del 1 maggio, vi è anche il maxi bonus per chi assume i “neet” under 30, vale a dire quei giovani della fascia d’età che va tra i 15 ai 29 anni che non studiano e non lavorano che fanno parte del 19% della popolazione.
Il maxi bonus prevede un incentivo fino al 60% della retribuzione mensile, valido 12 mesi per i datori di lavoro che decideranno di assumere i giovani inattivi dal 1 giugno al 31 dicembre 2023.
Il bonus sarà valido solo per le assunzioni a tempo indeterminato, anche per somministrazione e per il contratto di apprendistato professionalizzante o di mestiere, ma non sono contemplati i rapporti di lavoro domestico.
Per il provvedimento, il governo ha stanziato 131,8 milioni di euro: 80 milioni per il 2023 e 51,8 milioni per il 2024.
Le domande dei datori saranno considerate dall’Inps in base all’ordine di presentazione e fino a esaurimento delle risorse disponibili.
